トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.183
- 2010/08/27
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トコトコ ウェブマガジン『物流・製造現場改善お役立ち情報』Vol.183
発 行:株式会社トーコン 企画営業部
URL: https://www.tohkon.co.jp/ 電話:03-3766-6211
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こんにちは!株式会社トーコンの中津川です!
8月も下旬だというのに、このうだるような暑さ・・・。
一体いつまで続くのでしょうか?
「うだる」というこの言葉、漢字で書くと「茹だる」なんですよね。
そう。ゆ(茹)でると同義語なのです。
そうか、私たちは毎日鍋の中で茹でられてるのと同じなのか・・・。
と思うと、「暑い訳だなぁ」などと、妙に納得してしまう今日この頃です。
皆さま、残暑も厳しくなるとの予報です。
お互いに、体調管理には気をつけましょう!
それでは、今週号も当メルマガをご覧下さい!
今号は、「社長コラム『何も変えないことが一番悪い!』」です。
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■ 櫻井社長の「何も変えないことが一番悪い!」
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◆トップの視点 「出来る事はおもしろい」 筆者:櫻井誠健
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船井総合研究所さん主催の研修会で『横峯文吉さん』
(プロゴルファ横峯さくら選手の叔父)の講演を聞きました。
横峯さんは鹿児島で3つの保育園を経営し、
その独特の教育法が話題になっていらっしゃる方です。
その子育て法の中心になる理論が
できることはおもしろい
おもしろいから練習する、練習すると上手になる
上手になると楽しい そして次の段階へ行きたくなる
この繰り返しで一流に育つ
すべては1から始まり毎日の積み上げで
10年でだれでも一流になれる
と言う事です。これって大人にだって当てはまりますよね。
講演では『人は難しいことは誰でもやりたくない』
だから『まずはやさしいことから始め、次にちょっと頑張れば出来る事をさせ、
出来たら褒めるを繰り返す』とおっしゃっていました。
そして『子供の能力に差なんてなく、ただ出来るまでの時間がその子によって違うだけ。』
だそうです。
人材育成もまさにその通りだと思います。
【教育する】なんて上から目線では人は決して成長しないのでは。
まずは、その人が所属する組織で、
自分がその中に居て良いんだという安心感を持ってもらう事が最初に必要だと思います。
皆から存在を認められ、仲間である事を本人が感じられる状況を創りだし、
安心感を持った上で最初の役割を確実に行ってもらう。
その仕事が周りから認められ時に、更に次の仕事にトライしてもらう。
その積み重ねが自信となり、
もう一段高い(深い)仕事に自らチャレンジする意欲を創りだすと私は思います。
そうです、誰しも嫌な事、難しい事なんて、決してやりたくはない。
でも同じ事を繰り返しているだけではなく、
もう一段上のレベルの事をチャレンジして出来、それが周りから認められた時って、
ものすごくうれしいですよね。
昔の歌にありましたよね、【♪三歩進んで♪二歩下がる】と。
時代は猛烈なスピードを求めています。でも、たとえ進み幅が小さくとも、
半歩でも前にすすむ。私はそんな人を応援したいと思っています。
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■ あとがき
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今年のプロ野球はセ・パ共に3チームが優勝を争うという大混戦となっています。
残暑はしばらく続きそうですが、最後まで熱いデットヒートが繰り広げられそうです。
涼しくなったと感じ始めた10月に笑っているのはどのチームでしょうか。(吉川竜海)
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発行責任者 吉川竜海(よしかわたつみ)
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